ATTENTION ! pour les salariés de moins de 21 ans :

La rémunération minimale est fixée à 65% du SMIC pour un salarié d'un niveau de qualification égal ou supérieur au bac, soit 873.46 ?

La rémunération minimale est fixée à 55% du SMIC pour un salarié d'un niveau de qualification inférieur au bac, soit 739.08 ?

L'employeur a le choix de fixer une rémunération supérieure.

ATTENTION ! pour les salariés entre 21 et 25 ans :

La rémunération minimale est fixée à 80% du SMIC pour un salarié d'un niveau de qualification égal ou supérieur au bac, soit 1075.03 ?

La rémunération minimale est fixée à 70% du SMIC pour un salarié d'un niveau de qualification inférieur au bac, soit 940.65 ?

L'employeur a le choix de fixer une rémunération supérieure.

ATTENTION ! pour les salariés de 26 ans et plus :


La rémunération minimale est fixée à 100% du SMIC pour un salarié d'un niveau de qualification égal ou supérieur au bac, soit 1343,79 ?



L'employeur a le choix de fixer une rémunération supérieure.

ATTENTION !!!

Les contrats de professionnalisation sont d’une durée minimale de 6 mois. Le présent simulateur se limite aux contrats de professionalisation d'une durée de 12 mois maximum, période durant laquelle l'employeur bénéficie d'aides spécifiques liées la professionalisation. Au delà , il ne bénéficie plus d'aides sauf dans certaines conventions collectives qui peuvent porter les périodes d'actions de professionnalisation à 24 mois. N’hésitez pas à contacter l'equipe de votre Club Asso Emploi pour plus d'informations.

ATTENTION !!!

La durée de la formation doit être comprise entre 15% et 25 % du temps de travail et ne doit pas être inférieure à 150 heures. La durée totale du travail (comprenant les heures de formation) sur une action de professionnalisation ne peut donc être inférieure à 750 heures.
Par exemple :
- pour une action de professionnalisation de 6 mois, la durée de travail hebdomadaire ne peut être inférieure à 29 heures
- pour une action de professionnalisation de 12 mois, la durée de travail hebdomadaire ne peut être inférieure à 15 heures
Des conventions collectives peuvent porter la durée de la formation au-delà de 25% du temps de travail. N'hésitez pas à contacter le Club Asso Emploi pour plus d’informations